Как армия заполнит нехватку солдат в боевых частях

Как армия заполнит нехватку солдат в боевых частях

Начальник Генштаба ЦАХАЛ Эяль Замир вступил в должность с масштабными планами по усилению армии. Он намерен создать новую танковую бригаду, возвратить разведывательные роты в бронетанковые войска, сформировать два новых разведывательных батальона и еще два новых батальона для охраны границ. Эти идеи обсуждались им еще до теракта 7 октября, когда он занимал пост заместителя начальника Генштаба и предупреждал, что армия слишком мала, чтобы справиться с угрозами.  

Замир должен реализовать свои планы на фоне беспрецедентного напряжения и усталости в регулярной армии и резерве. 

Чтобы выполнить свои планы, ЦАХАЛ требуется 7 500 новых бойцов в боевых частях, а также тысячи вспомогательных военнослужащих и персонала для административных должностей. Эти люди нужны армии не завтра, а вчера. Однако, как это было и несколько месяцев назад, правительство глухо к реальным потребностям армии. Не только отсутствует закон, который бы облегчил перераспределение нагрузки между гражданами, но даже обязательная служба не была продлена с 32 до 36 месяцев. 

Решением проблемы было бы установить четкую продолжительность службы в соответствии с потребностями ЦАХАЛ и достойно вознаграждать бойцов за понесенные жертвы. 

Но пока что руководство армии избегает говорить об этом публично. Это понятно: как бы ни была важна осведомленность общества, противник не должен слышать от начальника Генштаба, что ситуация критическая. В своей вступительной речи Замир лишь призвал “все части израильского общества” участвовать в защите Родины. Однако он знает, что этого недостаточно.

Чтобы попытаться сократить кадровый дефицит, управление по работе с личным составом ЦАХАЛ уже разрабатывает комплексную программу. Солдаты с профилем 64 будут направляться в бронетанковые войска и пограничные пехотные батальоны, создадут новые “кадровые” роты, увеличат призыв женщин на боевые должности (уже достигнут впечатляющий показатель в 7 600 женщин-военнослужащих), а также попытаются привлечь больше девушек-призывнков из национально-религиозного сектора. Здесь также наблюдается положительная динамика: ежегодно призываются около 4 000 религиозных девушек, а увеличение этого числа может быть достигнуто за счет тех, кто пока выбирает национальную службу - привилегию, которой нет у светских девушек.  

Все эти шаги важны, но имеют свои ограничения. И главное, они не устраняют институционализированную дискриминацию, позволяющую целому сектору здоровых молодых людей избегать службы, одновременно получая максимум экономических льгот благодаря политическому влиянию. 

 

ПОДЕЛИТЬСЯ
ВСЕ ПО ТЕМЕ
КОММЕНТАРИИ
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
ЗНАКОМСТВА
МЫ НА FACEBOOK