В Тель-Авиве уволили тренера по сквошу

Трудовой суд Тель-Авива на этой неделе постановил, что решение об увольнении тренера по сквошу.

Судьи постановили, что увольнение известного тренера является законным и обоснованным, потому что тот отказался делать тест на COVID, а также не был привит, соответственно, не имел “зеленый паспорт”.

Мы говорим об “образовательном учреждении”. Это компания, которая управляет сотнями общественных центров в городе, включая спортивные залы муниципалитета Тель-Авива, в том числе, спортивные залы в частных владениях за городом. Спортивная сеть прекратила сотрудничество с конкретным тренером, потому что он не согласился предъявить “зеленый паспорт” или отрицательный тест на COVID. А поскольку руководство компании придает большое значение здоровью клиентов, они хотят продолжать предоставлять услуги в сфере досуга на регулярной основе после того, как все спорт-центры были длительное время закрыты.

В конце текущего карантина в компании было принято решение, что ее сотрудники, которые работают в бассейнах, спортзалах и залах студий и имеют контакт с общественностью, должны будут предъявить “зеленый паспорт” или отрицательный результат теста на COVID, сделанный в течение последних 72 часов. Таким образом, не привитые сотрудники были обязаны делать тест каждые три дня. В данном случае один из сотрудников, который работал инструктором по сквошу, отказался следовать принятым внутренним постановлениям компании. В соответствии с инструкциями, охрана не пропустила тренера на рабочее место.

Позже контракт с тренером и вовсе прекратили. Он подал в суд, но уже на предварительном слушании отозвал свой иск и уволился с места работы по собственному желанию.

Читайте нас в Telegram.