Intel сокращает 20% штата, в Израиле под сокращение попадут до 1800 человек
В апреле 2025 года Intel столкнулась с серьезными финансовыми трудностями: компания зафиксировала чистый убыток в размере $800 млн за первый квартал и объявила о планах уволить более 20% своего глобального персонала — около 22 000 сотрудников. В Израиле, где работают примерно 9 300 человек, сокращения могут затронуть от нескольких сотен до 1 800 работников, в зависимости от подразделений и стратегических приоритетов.
Несмотря на то что выручка Intel в первом квартале составила $12,7 млрд, превысив ожидания аналитиков, компания зафиксировала чистый убыток в $800 млн — снижение прибыли на 115% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Прогноз на второй квартал также оказался ниже ожиданий: выручка ожидается в диапазоне $11,2–12,4 млрд, что на 12,5% меньше по сравнению с прошлым годом.
Новый генеральный директор Intel, Лип-Бу Тан, вступивший в должность в марте 2025 года, инициировал масштабную реструктуризацию компании. Его стратегия включает сокращение управленческих уровней для ускорения принятия решений, укрепление инженерной культуры, снижение операционных расходов до $17 млрд в 2025 году и до $16 млрд в 2026 году, а также сокращение капитальных затрат на $2 млрд, несмотря на получение $7,86 млрд федеральных субсидий по программе CHIPS Act. Кроме того, с 1 сентября 2025 года сотрудники Intel будут обязаны работать в офисе не менее четырех дней в неделю, что отражает стремление компании к усилению командной работы и эффективности.
Израиль является ключевым центром для Intel, где расположены три исследовательских центра в Хайфе, Петах-Тикве и Иерусалиме, а также производственный завод в Кирьят-Гате. В 2024 году компания уже сократила около 1 000 сотрудников в Израиле. Ожидается, что текущая волна сокращений затронет от нескольких сотен до 1 800 работников, в зависимости от подразделений. Однако, учитывая стратегическую важность израильских подразделений, особенно в области исследований и разработок, а также производства, предполагается, что основные сокращения коснутся административных и вспомогательных функций.
Несмотря на сокращения, израильский рынок высоких технологий остается активным. Компании-конкуренты, такие как Nvidia, Apple и Tower Semiconductor, активно нанимают специалистов, особенно в области искусственного интеллекта и полупроводников. Это создает возможности для уволенных сотрудников Intel найти новые позиции в отрасли.
После объявления о сокращениях акции Intel сначала выросли на 7%, отражая оптимизм инвесторов относительно реструктуризации. Однако последующий слабый прогноз на второй квартал привел к снижению стоимости акций на 6%. За последний год акции компании упали на 38%, что свидетельствует о продолжающихся вызовах для Intel на фоне усиливающейся конкуренции и глобальных экономических неопределенностей.
Intel стоит перед необходимостью глубокой трансформации, чтобы восстановить свои позиции на рынке полупроводников. Под руководством Лип-Бу Тана компания делает ставку на оптимизацию структуры, усиление инженерной культуры и снижение затрат. Хотя предстоящие сокращения болезненны, особенно для израильских подразделений, они рассматриваются как шаг, необходимый для долгосрочной устойчивости и конкурентоспособности Intel в быстро меняющемся технологическом ландшафте.